Opdrachtgevers over Laurens Simonse Groep
"Het profiel dat LSG van een kandidaat maakt, heeft echt toegevoegde waarde."
Krist Dekker - Imtech N.V.
Hoofd management Development
Imtech N.V. is een Europese technische dienstverlener op het gebied van elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Aangezien Krist Dekker, hoofd management development bij Imtech, op zoek was naar high potentials wist hij dat hij bij LSG aan het goede adres was. "Het totaalconcept heeft een sterke formule. We hebben dan ook meteen 4 professionals via Laurens Simonse Groep aangeleverd gekregen en dat vind ik een erg mooie score."
"Het valt me op dat de relatie heel persoonlijk is en dat vind ik prettig. Je hebt dan beter contact en zo kun je ook beter zaken doen. Er is vertrouwen en zo kom je samen veel verder." Krist geeft aan dat hij via Laurens Simonse Groep kandidaten krijgt waar hij naar op zoek is: "Bij LSG is het absoluut niet zo dat je CV's krijgt waar je niets mee kunt. We wisten snel bij elkaar de juiste snaar te raken. Het profiel dat van een kandidaat wordt gemaakt heeft echt een toegevoegde waarde, je hebt daardoor al een echt goed beeld van de persoon zonder dat je hem/haar gesproken hebt."
Ook geeft hij aan dat Imtech positief wordt neergezet in de hele procedure. "Je krijgt echt waar voor je geld. Wij betalen een fee maar tijdens een intake worden wij gepromoot, vaak ook al in mailings. Dat krijg je er 'gratis' bij. LSG weet kwaliteit te spotten en kan daardoor goede kandidaten aanleveren", aldus Krist.
Imtech heeft een goede samenwerking met Laurens Simonse Groep. Samen trekken zij nu de lijn door: Laurens Simonse Groep is op zoek naar trainees voor Imtech!
"LSG levert professionals die goed in de organisatie passen."
Babette van Poppel - Aldipress
Adviseur Human Resources
Sinds het begin van 2010 maakt Aldipress gebruik van de diensten van Laurens Simonse Groep. Er zijn dit jaar drie kandidaten via Laurens Simonse Groep gestart en binnenkort start een vierde kandidaat. "Mijn ervaring met de dienstverlening van LSG is dat ze uitstekende kandidaten leveren die goed in de organisatie passen", geeft Babette van Poppel, adviseur HR bij Aldipress, aan.
"Één van de sterke punten van LSG is het feit dat je niet wordt overladen met CV’s. De voorselectie is al gedaan! Laurens Simonse Groep handelt snel en met kwaliteit. Het contact met de verschillende contactpersonen is ook goed. In de toekomst gaan we zeker nog gebruik maken van de diensten die LSG ons biedt."
"LSG heeft een hands-on mentaliteit."
Ralf de Wit - CEVA Logistics
Manager HR
CEVA Logistics maakt gebruik van de diensten van Laurens Simonse Groep. Ralf de Wit, manager HR geeft aan: "de ervaringen die wij hebben met LSG zijn positief. Een zeer sterk punt is dat de medewerkers van Laurens Simonse Groep een bevlogen houding hebben. Ook hebben ze een hands-on mentaliteit en zijn ze proactief. In de toekomst zijn we daarom ook van plan om nogmaals gebruik te gaan maken van de diensten en mogelijkheden die Laurens Simonse Groep ons biedt."
"LSG staat voor trainees met stip op nummer 1."
Danycia Jeukens - Vodafone
HR projectmanager
Voordat Danycia Jeukens, projectmanager HR van Vodafone, in contact kwam met Laurens Simonse Groep was een oud-collega van haar al contactpersoon. Zij was erg tevreden over de relatie en gaf direct aan dat het voor Danycia interessant zou zijn om hier mee verder te gaan. "Ik wilde niet op 1 paard wedden dus heb ook een ander bureau ingeschakeld", zegt zij. Maar mevrouw Jeukens kwam er al snel achter dat de kandidaten die ze via LSG voorgesteld kreeg inderdaad van zeer goede kwaliteit waren. "Ze hebben net dat beetje extra. Zoals ervaring in het buitenland, met stages of met activiteiten bij een studentenvereniging."
Over de relatie met LSG is mevrouw Jeukens erg tevreden. Ze ziet de toegevoegde waarde er van in. "Doordat LSG mensen kan leveren voor specifieke, moeilijk invulbare vacatures dragen ze echt iets bij." Mevrouw Jeukens vindt een aantal punten erg sterk zoals de kennis en kunde van het personeel, de snelheid van schakelen, het inlevingsvermogen van de medewerkers en de prettige manier van communiceren tussen de contactpersonen.
Voor de toekomst ziet mevrouw Jeukens de relatie positief tegemoet. Ze kan nu al aangeven dat ze zeker door gaan met de traineeships via LSG. "Als we hiervoor weer een bureau gaan inschakelen wil ik zeker weer gebruik maken van Laurens Simonse Groep."
"De beste kandidaten kwamen van LSG."
Joris Onderstal - Free Record Shop
Free Record Shop heeft via Laurens Simonse Groep een systeembeheerder in dienst genomen.
"De dienstverlening van LSG heb ik als heel goed ervaren. Bovendien waren de kandidaten van hoge kwaliteit. We hadden de opdracht bij drie verschillende partijen liggen maar de beste kandidaten kwamen van Laurens Simonse Groep."
"Ik heb de manier waarop de contactpersoon van LSG met feedback omging als zeer prettig ervaren. Ik merkte dat er iets mee gedaan werd. De sterke punten van LSG zijn voor mij vooral de uitstekende service en de goede begeleiding gedurende het proces."
"In de toekomst gaan wij zeker weer werken met LSG."
Lub ten Napel - BAS Distribution
Manager Projecten
BAS Distribution heeft al meerdere malen gebruikt gemaakt van de diensten die Laurens Simonse groep biedt. "We hebben al verscheidene stageplaatsen op het gebied van IT en Techniek ingevuld via StudentenBureau. Ook voor fulltime functies zoals een programmeur, webspecialist en projectleider hebben wij via Laurens Simonse Groep professionals gevonden.
In het algemeen hebben wij goede ervaringen met LSG. De sterke punten vind ik de flexibiliteit, het feit dat functies snel schaalbaar zijn, het pro-actieve meedenken naar oplossing en het bieden van de juiste kwaliteit op het goede moment. In de toekomst gaan wij daarom zeker weer gebruik maken van de diensten van Laurens Simonse Groep."
"LSG levert precies de juiste kandidaten."
Rikkert Lalkens - Strukton
Hoofd ICT
In het verleden heeft Strukton tweemaal een medewerker via de detavast-constructie van Laurens Simonse Groep in dienst genomen. Rikkert Lalkens, hoofd ICT bij Strukton, geeft aan: "We hebben zeer goede ervaringen met LSG. De kandidaten die wij voorgelegd kregen sloten goed aan bij onze criteria. De sterkte punten van LSG vind ik de snelle reactietijd en het leveren van precies de juiste kandidaten. Als er zich in de toekomst weer een situatie aandient waarbij we op zoek zijn naar kandidaten dan gaan we zeker weer gebruik maken van Laurens Simonse Groep!"
"LSG blijft welkom aan de tafel van ING."
Cuni van Tergouw - ING
Interim HR-Manager
Laurens Simonse Groep is door ING ingeschakeld om startersfuncties op WO-niveau in te vullen. De samenwerking is Cuni van Tergouw, interim HR-manager, uitstekend bevallen. "Laurens Simonse Groep heeft consequent kwalitatief hoogstaande CV's aangeleverd en de follow-up van de afspraken was uitstekend." De hoge kwaliteit van aangedragen kandidaten heeft erin geresulteerd dat een flink aantal starters in dienst is getreden van ING. "De samenwerking met Laurens Simonse Groep wordt zeker gecontinueerd; LSG is een welkome gast aan de ING tafel."
"LSG is erg persoonlijk betrokken."
Marieke Zweekhorst - CBS Outdoor
HR Adviseur
CBS Outdoor werkt al enige tijd samen met Laurens Simonse Groep. Via LSG zijn er al een behoorlijk aantal medewerkers bij CBS Outdoor komen werken. Marieke Zweekhorst, HR adviseur bij CBS: "Mede gezien de krapte op de arbeidsmarkt en daardoor het lastig vinden van goede mensen, hebben we de afgelopen maanden de samenwerking meer inhoud gegeven. Zo denken we met elkaar na over de invulling van onze vacatures. Op professionele wijze denken Robin Hartlieb en zijn team mee over bijvoorbeeld het inzetten van testen voor kandidaten, het schrijven van functieprofielen en het inrichten van een salesclass."
Een belangrijke voorwaarde voor de samenwerking is voor CBS de persoonlijke betrokkenheid. "De recruiters van Laurens Simonse Groep komen bij onze medewerkers langs om een nog beter beeld te krijgen van onze cultuur en de vacante functies. Het leuke daarvan is dat zij die mensen daar zelf hebben neergezet. We gaan er vanuit dat de intensivering van de samenwerking nog meer resultaat oplevert voor de toekomst."
"LSG vindt voor ons onbereikbare professionals."
Marcel Karssen - Q-go
Via Laurens Simonse Groep heeft Q-go een startersfunctie ingevuld en een aantal stagiaires in de organisatie gehad. "We waren positief over de kandidaten die we aangeleverd kregen," vertel Marcel Karssen, CFO bij Q-go. "LSG heeft een groep professionals in haar bestand, waar Q-go zelf minder goed toegang tot heeft. In de toekomst zullen we zeker op de ingeslagen weg verder gaan!"
"Makkelijk dat LSG een goede voorselectie maakt."
Jenny van Alebeek - VTL Opleidingen Tilburg
VTL Opleidingen heeft gebruik gemaakt van de diensten van Laurens Simonse Groep bij het werven van een buitendienstmedewerker. Ook zijn er via LSG verschillende stagiaires aan de slag gegaan bij VTL Opleidingen.
Jenny van Alebeek: "VTL opleidingen heeft niets dan goede ervaringen met Laurens Simonse Groep. Het is gemakkelijk dat LSG gaat zoeken en alvast een voorselectie van kandidaten maakt. Dat scheelt ons enorm veel werk. Het is duidelijk merkbaar dat het een ambitieus bedrijf is. Er werken leuke mensen, vol interesse. Dat geldt voor zowel de medewerkers van Laurens Simonse Groep als de kandidaten."
"De accountmanagers van LSG nemen de tijd om de opdrachtgever goed te begrijpen en daardoor de meest geschikte kandidaten te selecteren. Bij ons is het in 99% van de gevallen in de eerste keer raak! Als er zich een situatie voordoet waarin ik of nieuwe mensen zoek op hoger niveau, of een opdracht heb voor een stagiair, dan ga ik dat zeker weer via Laurens Simonse Groep doen."
"We hebben een preferred supplier overeenkomst met LSG, dat gaat uitstekend."
Tom Urbanus - Casemix
Casemix heeft via Laurens Simonse Groep een ontwikkelaar ingehuurd om hen te ondersteunen bij het realiseren van een van de producten. Tom Urbanus van Casemix vertelt: "Vanuit die relatie zijn we een “preferred supplier” overeenkomst aangegaan om snel ontwikkelaars te kunnen inschakelen, als er meer ontwikkelcapaciteit wordt gevraagd dan bij Casemix beschikbaar is. Onze relatie met Laurens Simonse Groep is uitstekend. De afhandeling verloopt naar wens: we krijgen snel goede kandidaten toegestuurd. Door een zorgvuldige voorbereiding bij de selectie van potentiële kandidaten werd ons een hoop tijd bespaard. Dat is niet alleen prettig maar voorkomt ook ergernissen."
Sterke punten van Laurens Simonse Groep zijn volgens Urbanus snelheid, adequatie, flexibiliteit en het meedenken. "In de toekomst zien wij in onze relatie met LSG een goede samenwerking als “preferred supplier” waarbij wij graag gebruik maken van het gretige talent van Laurens Simonse Groep."
"Wij zijn door onze relatie met LSG meer flexibel in ons personeel."
Chris Kemink - Libralab
Directeur
Voor Chris Kemink was de samenwerking met Laurens Simonse Groep de eerste met een dergelijk bureau. Hij geeft aan dat hij bij LSG meteen het gevoel had dat de professionals goed begeleid worden. "Er is ruimte voor trainingen en de jongens ontwikkelen zich daardoor ook sneller."
Chris vindt het voor zijn eigen bedrijf ook heel belangrijk om samen verder te komen, dus ziet hij zijn mensen graag groeien en zichzelf verder ontwikkelen. Hierdoor sprak het hele plaatje van Laurens Simonse Groep hem erg aan. De manier waarop het contact verloopt en ook de frequentie daar van ervaart hij als erg prettig. "Er is geen overkill en ze zijn absoluut niet pusherig." Momenteel heeft Chris 4 mensen van LSG bij Libralab werken, ongeveer een derde van het totaal aantal medewerkers. "De toegevoegde waarde van LSG is er absoluut, ze dragen echt bij aan wat wij kunnen bereiken. De mensen bij Laurens Simonse Groep zijn erg betrokken en serieus bezig."
De coaching vindt Chris erg professioneel, waardoor de professionals continu gemotiveerd zijn. "Er wordt echt gekeken naar de ontwikkeling van mensen, ook op de langere termijn. Dit is precies hoe ik er tegen aan kijk en dat spreekt me dus heel erg aan." Chris ziet LSG als een professioneel en ambitieus bedrijf en hij werkt er graag mee samen.
"Onze relatie met LSG is constructief, zakelijk, actief, duidelijk en met resultaat."
Neways Advanced Applications B.V.
Neways zocht contact met Laurens Simonse Groep nadat ze getipt werden door een andere werkmaatschappij, die tevreden was met de diensten die LSG levert. De relatie met LSG beschrijft Neways als constructief, zakelijk, actief, duidelijk en met resultaat. “Ik heb zelden meegemaakt dat een bureau zo actief acteert op het niveau van HBO-starters met ervaring. Sterke punten van LSG zijn hun goede kandidaten, actieve houding, nuchtere benadering en ‘geen poespas’. Het is een goede partner voor het segment waarin we nu met elkaar werken."
"Laurens Simonse Groep heeft bewezen verstand van zaken te bezitten."
Pauline Pieters - BELLT Consultancy
Hoofd P&O
Bellt Consultancy is gespecialiseerd in Proces- en Automatiseringstechniek en werkt voor grote klanten als Heineken, Unilever, Phillip Morris, Sabic en GE Electronics.
Pauline Pieters, hoofd P&O bij BELLT: "Wij werken al 3 jaar samen met Laurens Simonse Groep. In deze periode hebben zij bewezen verstand van zaken te bezitten.Ook heeft Laurens Simonse Groep goed inzicht in onze wensen en in de opbouw van onze organisatie. Bovendien begrijpen de accountmanagers onze manier van communiceren."
BELLT waardeert het dat LSG geen overkill aan CV’s stuurt en kwalitatief uitstekende kandidaten. Bovendien spreek de prijs-kwaliteitverhouding hen aan. "Laurens Simonse Groep is een prettige gesprekspartner en wij willen de samenwerking graag voortzetten."
|
Amsterdam
Den Bosch
Rotterdam
