Met lef en zelfvertrouwen is topfunctie snel te bereiken

Met lef en veel zelfvertrouwen hebben Simone van Erp en Vivianne Bendermacher functies verworven die normaal gesproken zijn weggelegd voor veel oudere collega`s. Van Erp is pas 22 jaar oud en nu al adjunct-directeur van werving- en selectiebureau Laurens Simonse Groep. Bendermacher telt vier lentes meer en is sinds zes maanden hoofdredacteur van jongerentijdschrift Kijk.  Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek is één op de twaalf managers in Nederland 35 jaar of jonger. Het Researchteam van Onderwijs en Arbeidsmarkt weet dat 4% van de managers 15 tot 30 jaar oud is. Annelies van Vianen van de Universiteit van Amsterdam stelt dat vroege piekers verhoogd risico lopen op een burnout of zelfs een vervroegde midlifecrisis. Zolang ze gemotiveerd genoeg zijn, stelt Van Vianen, kan vroeg succes echter het begin zijn van een mooie carrière.  Van Erp en Bendermacher lijken beide workaholics. Van Erp begon al vier jaar geleden bij Laurens Simonse Groep. Ze groeide bij het bedrijf door gretig steeds meer taken op zich te nemen. Bendermachter daarentegen is direct hoog begonnen. Ze volgde een interne opleiding bij uitgeverij Sanoma. Doel was binnen enkele jaren een topfunctie te bereiken. Bendermacher slaagde daar al na drie maanden in, met de hulp van een arrogante sollicitatiebrief. De jonge vrouwen zijn overtuigd van hun eigen competenties.