Het aannemen van een stagiair is een bescheiden investering in de toekomst. De periode dat u hem of haar intensief moet begeleiden is even doorbijten, maar daarna weet u precies wat voor vlees u in de kuip heeft en is de stagiair helemaal ingewerkt.
Ideaal dus: een starter wiens capaciteiten u kent en die volledig ingewerkt is. Dat de stagevergoeding een fractie is van een normaal starterssalaris maakt het natuurlijk ook een aantrekkelijk alternatief voor het inwerken van een voor u onbekende starter.
Blijven werken
De economische teruggang zorgt ervoor dat ondernemers hun stagiaires twee keer zo vaak uitnodigen om na de stageperiode bij hun bedrijf te blijven werken. Vorig jaar kreeg slechts twintig procent van de stagiaires een baan aangeboden, nu is dat gestegen naar veertig procent, blijkt uit de Studentenbureau Stage Monitor van 2009.
Ook het aantal studenten dat de baan daadwerkelijk accepteert is gestegen, van 35 naar 42,7 procent.
Ook iets voor u? De gemiddelde stagevergoeding bedraagt 286 euro. Bij een stagebemiddelingsbureau (meestal gevestigd in de scholen) kunt u navragen wat de minimumvergoeding is in uw branche. Hier kunt u zich ook het makkelijkst aanmelden wanneer u een student als stagiair wilt hebben.
(Arjan van Bijnen)
