Traineeship op Maat
Wij geven u advies over de invulling van uw traineeship en selecteren voor u de beste kandidaten.
Onze aanpak
Laurens Simonse Groep helpt uw organisatie door middel van een traineeship om high potentials aan uw bedrijf te binden. Wij adviseren uw organisatie door een passend en uniek traineeship te ontwikkelen en behouden hierop de controle. U kunt bij ons terecht voor de realisatie van een traineeship op maat binnen de branches Sales, Marketing, Bedrijfskunde, Logistiek, HRM en Finance. We werken met unieke selectiemethodes zoals o.a. een jobprofiler (Cubiks). Deze methode biedt u de mogelijkheid om een ideaal maar reëel kandidatenprofiel te realiseren zodat wij voor u de best passende trainee kunnen vinden. 
Integraal ontwikkel- en coachingsmodel
Speciaal voor uw traineeship heeft Laurens Simonse Groep een ontwikkel & coachingsmodel ontwikkeld. Wij hebben de kennis in huis om uw traineeship zodanig te ontwikkelen dat u met onze trainees kunt denken aan doorontwikkeling op specialistisch/management niveau.
Vakinhoudelijke vaardigheden en Management Skills (binnenste cirkel). Uw trainee ontwikkelt zich door middel van diverse opleidingen tot een gecertificeerde professional. Vooraf bepaalt u samen met uw consultant welke persoonlijke ontwikkelpunten voor uw traineeship belangrijk zijn. Hierbij kunt u denken aan self management, project management en professionele vaardigheden.
Begeleiding, training & coaching (buitenste cirkel). Om de ontwikkeling van uw trainee
in goede banen te leiden, adviseren wij u welke opleidingen, trainingen en/ of cursussen uw traineeship kunnen vormen. Verder kunt u denken aan een uitgebreid trainee begeleidingssysteem, advies bij de inrichting van uw projecten en de inzet van Cubiks om het juiste kandidatenprofiel op te stellen. |
 |
| |
|
Uw voordeel
- Kennis: van de doelgroep, (door)ontwikkeling en inrichting van traineeships
|
- Ervaring: een uniek volgsysteem voor life-time employment.
|
- Professioneel selectietraject: alle trainees selecteren wij persoonlijk aan de hand van een jobprofiler
|
- Kennisborging: doorgroeimogelijkheden van Young Professionals tot specialistisch / management niveau
|
- Tijdsbesparing: compleet verzorgd traineeship op maat
|
- Uitgebreid bestand: beschikking over meer dan 200.000 HBO/WO kandidaten
|
Onze ervaring, uw voordeel
 Door ons unieke CRM model kunnen wij exact de juiste trainee selecteren voor uw organisatie.
Via dochterbedrijven BijBanen.nl en StudentenBureau stromen veel jongeren onze database in. De beste kandidaten plaatsen we vervolgens in een bijbaan, stage of afstudeeropdracht. Tijdens en na deze periode blijven we deze kandidaten actief volgen.
Door deze unieke kennis en ervaring kunnen we op verschillende criteria selecteren als we voor u op zoek gaan naar de meest geschikte trainee. Daarnaast zorgt ons volgsysteem voor life-time employment ervoor dat we voor uw organisatie de absolute toptalenten al herkennen en benaderen voor ze de arbeidsmarkt betreden.
PAPI-certified
| Iedere trainee die wij spreken, wordt onderworpen aan een PAPI vragenlijst. Recruiters en consultants van Laurens Simonse Groep zijn “PAPI-certified”. Dit wil zeggen dat ze een meerdaagse cursus hebben gevolgd om het profiel van een kandidaat te kunnen lezen en analyseren. De analyse van een dergelijk profiel biedt essentiële informatie om een selectiebesluit te ondersteunen.Samen met uw organisatie stelt een consultant van Laurens Simonse Groep een jobprofiler op voor uw traineeship. Hierin worden de belangrijkste competenties voor uw traineeship gecombineerd tot een competentie raamwerk. De analyse van een PAPI profiel van een kandidaat leggen wij naast uw jobprofiler. Zo selecteren wij de kandidaat die volgens uw maatstaven het beste past bij uw traineeship en bedrijfscultuur. |
 |
Bedrijven over Laurens Simonse Groep
“LSG schakelt snel en komt met
goede kandidaten”
Hester Vervloet – P&O Ferrymasters
|
“LSG werft al 5 jaar trainees
voor SPF Beheer”
Eefje Erdkamp – SPF Beheer bv
|
| “Wij zijn erg enthousiast over LSG, de medewerkers van LSG stralen enthousiasme uit en staan voor kwaliteit. En het belangrijkste: ze komen snel met goede kandidaten. Zo hadden we een lastig invulbare vacature die al lang open stond. Het lukte onze persoonlijke consultant van LSG om binnen korte tijd met 2 kandidaten te komen die beide meer dan geschikt waren!” |
“Al sinds 2007 hebben wij een prettige samenwerking met LSG waarin snel geschakeld wordt bij de invulling van onze traineeships. In al die jaren hebben we altijd dezelfde persoonlijke consultant gehad voor de werving van trainees, dit bevalt ons zeer goed. LSG luistert goed naar onze wensen en weet deze te vertalen naar de best passende kandidaat voor SPF Beheer”. |
|
Amsterdam
Den Bosch
Rotterdam
